12 % de chômage. Presque deux fois plus que la moyenne nationale.
Voilà la réalité à laquelle sont confrontées, encore aujourd’hui,
les personnes en situation de handicap dans notre pays.
Une statistique qui n’a rien d’anodin : elle dit l’exclusion, les portes closes, les stéréotypes tenaces.
Elle dit, surtout, l’urgence d’agir. Le 10 février dernier, sous une pluie battante, place de la République,
des voix se sont élevées : « aujourd’hui marque le début d’une révolution ».
Nous y étions. Et ce combat est désormais le nôtre.
Nous, Okeenea, jenesuisPASunCV et FindaJob, lançons un appel clair :
1 personne sur 2 sera en situation de handicap au cours de sa vie, de façon temporaire ou définitive.
Derrière un mot générique, chacun vit une réalité très différente. Il est temps d’ouvrir enfin les portes de l’emploi aux personnes en situation de handicap. Aujourd’hui encore, trop de talents restent invisibles. Trop de compétences sont ignorées. Trop de parcours sont stoppés avant même d’avoir commencé. Le travail, l’un des piliers de notre société, reste pour beaucoup une forteresse imprenable.
C’est pour cela que nous avons décidé de lancer un mouvement : #jenesuisPASunHANDICAP.
Dans une société qui se veut égalitaire, chaque individu doit trouver sa place.
Il est inconcevable que le handicap reste une barrière.
Être en situation de handicap, ce n’est pas être moins compétent, moins motivé, ou moins apte.
C’est être riche d’un parcours qui témoigne d’une force, d’une résilience. Et cela, aucun CV ne peut le raconter.
Le taux de chômage des personnes en situation de handicap est un signal d’alarme. Les incitations à l’embauche ne suffisent pas. La majorité de ces personnes ne veulent pas être recrutées pour cocher une case. Elles veulent l’être pour ce qu’elles sont.
Il est donc temps de repenser nos pratiques.
Il est temps de casser les stéréotypes et de faire tomber les barrières, une à une.
Nous appelons les entreprises, les recruteurs, les institutions,
mais aussi chaque citoyen à rejoindre ce mouvement.
Le handicap n’est pas un frein. Il est une force.
Pour faire évoluer le monde du travail, nous portons 2 engagements : passer d’une approche par référence à une approche par compétences ; regarder ce que chaque personne peut faire plutôt que ce qu’elle a déjà fait.
La Team
#jenesuisPASunHANDICAP
