ET SI ON AGISSAIT, ENSEMBLE ?

Le Handicap est la 1ere cause de discrimination à l’emploi pour la 8eme année consécutive.

Le tour de France 

 #jenesuisPASunHANDICAP 

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Réunir l’ENSEMBLE des acteurs engagés 

pour l’INCLUSION de personnes en SITUATION DE HANDICAP 

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Nos prochains événements

Jeudi 12 février 2026 Jeudi 19 mars 2026 10h à 18h 10h à 18h Nantes (44) - Hôtel de Région Saint-Ouen (93) - Siège social de Nexity (2).png

Notre objectif ?

Vous permettre d'augmenter le taux d'emploi et optimiser votre DOETH

Et si on voyait plus grand ?

Nous organisons un tour de France #jenesuisPASunHANDICAP avec 20 événements en 2026 et 2027 :

Créer une dynamique collective

pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Qui monte à bord, à nos côtés ?

Collectivités, employeurs, prescripteurs, nous avons besoin de l’engagement de chacun d'entre vous pour faire bouger les lignes !

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Faites du Handicap un levier de performance

Notre objectif est de faire du Handicap un levier de performance. L’accessibilité est trop souvent réduite à un enjeu technique, juridique, une contrainte à intégrer.

L’accessibilité n’est pas une obligation,

c’est une opportunité.

C’est un sujet d’expérience client,

de marque et de performance.

Image présentant les chiffres : 1 personne sur 5 vit avec un handicap en France, 40% des internautes quittent un site s’ils rencontrent une difficulté d’usage, 71% des personnes handicapées choisissent un lieu ou une marque selon son accessibilité

Mieux,  pour tous vos clients

Ce qui est bien pensé pour les personnes handicapées bénéficie à 100% de vos clients.

Nous nous engageons pour faire du Handicap un levier de performance économique.

Ils ont déjà rejoint le collectif

🙏 Un grand merci à eux !

Apicil, April, Action Logement, Adequat, Cegid

Dalkia, Framatome, Groupe Seb, Intrum

La Banque Postale, Sanofi, XPO Logistics, Visiativ

Qui se cache derrière ce projet ?

💪 On n'attend pas le changement. On l'organise.

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Okeenea

Depuis l’invention des feux sonores en 1993, Okeenea s’engage à améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap grâce à des solutions d’accessibilité innovantes en voirie, dans les transports, musées et autres bâtiments.

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#jenesuisPASunCV

Le 1er jobboard inclusif qui allie plateforme de diffusion des offres d'emploi et solutions de marque employeur. Nous permettons à chaque personne de changer de vie professionnelle en valorisant ses compétences de façon anonyme.

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Findajob

Findajob est un organisateur d'évènement qui rassemble employeurs et personnes en situation de handicap dans le cadre de rencontres avec de grands sportifs en situation de handicap qui viennent partager leurs valeurs et la richesse de leurs expériences.

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